就活ハラスメント防止に関する宣言

就職活動中の皆さまへ

当社は、就職活動およびインターンシップ等、あらゆる採用活動の場面において、就活ハラスメントを一切容認しません。学生・求職者の皆さまは、将来を選択する重要な時期にあり、その立場の弱さにつけ込む言動や、不安・不快感を与える行為は、企業として決して行ってはならないものです。当社はここに、就活ハラスメント防止を強く宣言し、すべての学生・求職者の人権と尊厳を守る採用活動を行うことを明言します。

当社が許さない行為

  • セクシュアルハラスメント パワーハラスメント

    セクシュアルハラスメント
    パワーハラスメント

  • プライバシーを侵害する 質問や言動

    プライバシーを侵害する
    質問や言動

  • 本人に責任のない 事項に関する質問

    本人に責任のない
    事項に関する質問

  • 内定承諾や他社選考の 辞退を迫る行為(オワハラ)

    内定承諾や他社選考の
    辞退を迫る行為(オワハラ)

  • 採用活動における 不適切な言動

    採用活動における
    不適切な言動

当社の採用方針

  • 公正な採用選考の徹底(応募者の適性および能力に基づき総合的に評価)
  • 学生・求職者の皆さまの意思・選択の尊重
  • 採用に関わる社員の責任明確化

実効性ある取り組み

  • 採用関係者への 教育・啓発

    採用関係者への
    教育・啓発

  • 不適切な言動事例の共有

    不適切な言動事例の共有

  • 行動ルールの明確化

    行動ルールの明確化

  • 相談体制の整備

    相談体制の整備

相談・申し出

採用活動において不安や違和感を覚えた場合は、遠慮なくお知らせください。申し出による不利益は一切ありません。
ご相談窓口:shukatsu-hotline@ssen.co.jp

私たちは『学生を選ぶ企業』ではなく『学生から選ばれる企業』であり続けることを目指します。

株式会社カインズ
代表取締役社長 CEO 高家 正行
人事本部本部長 大塚 浩司
採用担当責任者 小谷 隆仁

(2026年10月1日制定)